Relevance , unicul partener DataStax din România, anunţă că Gartner Inc., lider mondial în consultanţă pe tehnologie, a poziţionat DataStax ca lider în Cadranul Magic al Sistemelor de Management al Bazelor de Date Operationale, datorită integralităţii viziunii şi a abilităţii de execuţie.
Partenerul Relevance lider în Gartner pentru Baze de Date Operaţionale
Studiul a arătat că utilizatorii apreciază foarte mult DataStax Enterprise pentru distribuţia automată a datelor şi pentru viteza foarte ridicată de lucru cu volume mari de date.

Trei sferturi dintre clienţii intervievaţi au declarat că plănuiesc să dezvolte soluţiile actuale cu DataStax Enterprise în următorul an. De asemenea, jumătate dintre respondenţi au precizat că produsul DataStax Enterprise este utilizat drept standard DBMS (DataBase Management System – Sistemul de gestiune a bazelor de date) în compania lor.

Cadranul Magic este numele unui prestigios studiu de piaţă. Compania de consultanţă şi cercetare Gartner realizează anual astfel de studii şi este cunoscută pentru Cadranele Magice (“Magic Quadrant”) ce adresează diverse pieţe cum este, în acest caz, piaţa soluţiilor DBMS. Peste 1280 de angajaţi din cei 5300 ai companiei lucrează în Cercetare şi Dezvoltare în 85 de ţări. Conform Gartner, studiul prezintă o analiză calitativă a pieţei, a nivelului de maturitate, a direcţiilor, precum şi a jucătorilor importanţi din această piaţă.

DataStax, companie americana cu sediul în California, promovează Big Data pentru organizaţiile din întreaga lume, dezvoltând un pachet de soluţii şi servicii bazate pe Apache Cassandra. Soluţiile DataStax, reunite în pachetul DataStax Enterprise, includ o variantă certificată pentru producţie a Apache Cassandra, una dintre cele mai rapide şi scalabile baze de date NoSQL distribuite. Acest lucru înseamnă că versiunea Apache Cassandra inclusă în DataStax Enterprise este testată pentru garantarea calităţii, a scalabilităţii şi a performanţei, dar si pentru certificarea platformei şi a eco-sistemului Cassandra.

Instrumentele Apache Solr şi Spark aduc companiilor soluţii de cautare rapidă şi de analiză şi raportare in-memory pe volume mari de date. DataStax Enterprise cuprinde şi soluţiile DataStax OpsCenter şi DataStax Automatic Management Services, care adaugă un plus în monitorizare şi control, pe lângă servicii de suport tehnic de înaltă clasă. Produsul se poate instala atât în versiunea locală, cât şi în cloud.

Apache Cassandra, aplicaţie ‘open source’ de gestiune a bazelor de date distribuite, a fost construită special pentru a gestiona volume mari de date folosind servere obişnuite.

Cassandra ofera suport nativ pentru distribuţia datelor pe multiple data centere cu replicare asincronă fără un master. Astfel asigură acces rapid la date pentru orice client, dar şi o arhitectură cu disponibilitate permanentă („no single point of failure”) pentru a susţine aplicaţiile critice ale companiilor.

Cassandra are cea mai mare rată de scriere şi cea mai mare viteză a datelor, conform mai multor studii despre bazele de date NoSQL. Mai mult, scalabilitatea este punctul forte al produsului asa cum arată rezultatul cercetării realizată de către Universitatea din Toronto în anul 2012.

Apache Cassandra a fost folosit şi de marea companie Facebook. Avinash Laksman, unul dintre autorii Amazon Dynamo, împreună cu Prashnant Malik, a dezvoltat iniţial Apache Cassandra pentru a creşte eficienţa motorului de căutare a mesajelor primite pe reţeaua de socializare. Acesta a fost construit în iulie 2008 ca proiect open source pe cod Google, iar în martie 2009 a devenit un proiect Apache Incubator. Nume precum Google, Facebook sau Amazon au contribuit la dezvoltarea sa.

Astăzi, Apache Cassandra este un produs de top, utilizat de 20 dintre cele 100 cele mai mari companii din SUA, companii inovative precum Disney, IBM, Morningstar, Thomson-Reuters sau Twitter. Iniţiatorul proiectului Apache Cassandra este Jonathan Ellis, co-fondator al DataStax.

Despre Relevance Management
Despre Relevance:
Cu o istorie de 11 ani pe piaţă, Relevance oferă soluţii complexe de Business Intelligence, Big Data şi Data Warehouse.
Relevance este singurul partener DataStax în Romania şi oferă soluţii Big Data pe platforma de tip enterprise construită în jurul Apache Cassandra, SOLR şi Spark.
Compania, pornită de către Ionuţ Toader şi Valentin Barbu cu viziunea de a simplifica luarea deciziilor în organizaţii, a devenit în 2004 primul partener Qlik în România, furnizând soluţia de Business Intelligence QlikView.
Printre companiile care au ales Relevance, peste 100 în portofoliu, se regăsesc nume precum Danone, ING Bank Romania, Regina Maria, Actavis, Albalact, Automobile Bavaria, CrisTim, Electroprecizia, Saint Gobain, Cyrom, Casa Pane, Gothaer, Up Romania, Comfert.

Citeste mai mult: Partenerul Relevance lider în Gartner pentru Baze de Date Operaţionale

Cresterile de business pot fi prognozate si realizate cu ajutorul unui sistem Enterprise Resource Planning (ERP)
10 criterii in alegerea unui program de gestiune a afacerilor

Implementarea unui sistem ERP aduce mari beneficii unei companii, asigurandu-i un avantaj competitiv si facilitand procesele de business. Pentru ca alegerea unui astfel de sistem este una strategica pentru orice organizatie, este necesara o analiza ampla si profunda.

Specialistii au identificat cateva dintre criteriile cele mai importante care trebuie avute in vedere in achizitionarea unui sistem ERP:

1. Intocmirea unei liste cu necesitatile actuale ale companiei, punandu-se accent pe activitatile care necesita imbunatatiri, precum si definirea numarului de utilizatori si a proceselor interne.

2. Identificarea acelui sistem ERP care sa acopere toate activitatile organizatiei, de la tipul afacerii, numarul de angajati si pana la fluxurile de business. Pentru a fi siguri de alegerea facuta, demonstratia produsului trebuie sa fie inclusa ca pas obligatoriu in procesul de selectie.

3. Selectarea unui pachet optim de componente care sa acopere principalele procese de business ale organizatiei. Alegerea unei solutii perfect integrate asigura printr-o serie de functionalitati flexibile un inalt grad de personalizare si adaptare.

4. Verificarea faptului ca sistemul ERP ales respecta standardele industriei in care activeaza organizatia. Solutia selectata trebuie sa fie compatibila cu cerintele de business, dar in acelaşi timp sa ofere si posibilitatea de extindere prin alte module sau functionalitati, pentru a indeplini nevoile viitoare, generate de dezvoltarea afacerii.

5. Verificarea capacitatii solutiei informatice de a se adapta la cerintele legislative, financiare, contabile si de gestiune ale tarii in care isi desfasoara activitatea compania. Sistemul ERP selectat trebuie sa fie de la bun inceput gandit in conformitate cu toate aceste cerinte la care compania trebuie sa raspunda zilnic.

6. Verificarea comparativa a cerintelor sistemului informatic cu aparatura hardware existenta, atat pentru solutii instalate local (on premises) sau in cloud (SaaS – Software as a services).

7. Asigurarea de catre furnizor a suportului pe durata proiectului, de la faza de consultanta si implementare, pana la instruire pentru utilizatori si suport tehnic.

8. Implicarea tuturor factorilor de decizie din organizatie care sa se asigure ca produsul indeplineste elementele esentiale, necesare pentru succesul bussinesului. Alegerea unui sistem ERP trebuie sa fie privita ca o decizie de afaceri, nu ca o decizie a departamentului IT.

9. Instruirea temeinica a utilizatorilor finali, astfel incat sistemul sa fie utilizat la un nivel optim.

10. Managementul companiei trebuie sa se asigure ca produsul va fi folosit. Respingerea sistemului din diverse motive ”nu ma pricep/n-am timp de training /era mai bine inainte”, lipsa de comunicare si lipsa de sustinere a managementului amana beneficiile pe care trebuie sa le aduca sistemul informatic.

“Selectarea unui sistem ERP este un proces strategic cu un impact major asupra eficientei si productivitatii unei companii, prin urmare este recomandat sa i se acorde intreaga atentie. In companiile unde managementul a incurajat folosirea sistemului nostru informatic integrat, cresterile de performanta au fost certe, cuantificabile intr-un timp scurt. Echipa noastra de implementare acorda o atentie deosebita nu numai modului de implementare si de pregatire a utilizatorilor, dar si serviciilor de suport tehnic post-implementare – ori de cate ori intervin modificari legislative, cand este nevoie de upgrade-uri, in cazul in care se modifica numarul de useri etc. Clientii ne confirma ca dupa implementarea SIVECO Applications 2020 au inregistrat o crestere a calitatii propriilor servicii oferite, reflectata intr-o crestere a vanzarilor, o previzionare mai corecta a cash-flow-ului. Ei spun ca procedurile uzuale au fost simplificate si au o comunicare organizationala mai buna si o vizibilitate superioara in piata, fata de concurenta”, declara Lacramioara Barseti, director departament SIVECO Applications, SIVECO Romania.

Peste 1500 de clienti din Romania si din strainatate, din sectoare de activitate, precum productie, comert, utilitati, petrol si gaze, constructii, operatori portuari sau aeroportuari, firme din domeniul financiar-bancar au implementat pana in prezent sistemul ERP de la SIVECO Romania – SIVECO Applications.

Despre SIVECO Romania

SIVECO Romania dezvolta şi exporta solutii IT şi proiecte de consultanta cu valoare adaugata ridicata catre tari din Comunitatea Europeana, Orientul Mijlociu, Africa de Nord şi spatiul Comunitatii Statelor Independente.

SIVECO Romania este specializata in executia de proiecte informatice complexe şi de mare amploare pentru educatie, sanatate, agricultura, institutii vamale, organizatii europene, firme private, institutii publice.

De-a lungul celor peste 23 de ani de existenta, compania a fost recompensata cu peste 200 de premii interne şi internationale.

Mai multe informatii despre companie şi produsele sale puteti obtine vizitand www.siveco.ro şi www.linkedin.com/company/siveco-romania.

Citeste mai mult: 10 criterii in alegerea unui program de gestiune a afacerilor

Compania Alukoenigstahl Romania raporteaza o crestere de peste 11 procente a cifrei de afaceri pentru primele 9 luni ale acestui an. Conform reprezentantilor companiei, cresterea se situeaza peste nivelul inregistrat de vanzarile pietei de sisteme arhitecturale de pereti cortina si tamplarie pe piata locala.
Investitie Alukoenigstahl Romania

Investitie Alukoenigstahl Romania
Preconizam ca cifra de afaceri pentru acest an va depasi 14 milioane de Euro. Pe segmentul de cladiri de birouri, sistemul cel mai cerut a fost – ca si in 2014, sistemul de fatade din elemente, cu soluti speciale adaptate pe obiectiv, folosite de exemplu la proiecte precum UBC Iasi, E.ON Tg. Mures sau cladirea Bucuresti One. A crescut in continuare cererea de sisteme de tamplarie cu o excelenta izolare termica.

Reprezentant Alukoenigstahl Romania

Compania Alukoenigstahl Romania raporteaza o crestere de peste 11 procente a cifrei de afaceri pentru primele 9 luni ale acestui an. Conform reprezentantilor companiei, cresterea se situeaza peste nivelul inregistrat de vanzarile pietei de sisteme arhitecturale de pereti cortina si tamplarie pe piata locala.

„Preconizam ca cifra de afaceri pentru acest an va depasi 14 milioane de Euro. Pe segmentul de cladiri de birouri, sistemul cel mai cerut a fost – ca si in 2014, sistemul de fatade din elemente, cu soluti speciale adaptate pe obiectiv, folosite de exemplu la proiecte precum UBC Iasi, E.ON Tg. Mures sau cladirea Bucuresti One. A crescut in continuare cererea de sisteme de tamplarie cu o excelenta izolare termica, atat pereti cortina FW50+.SI cat si ferestre, sistemele Schüco AWS 70.HI si AWS 75.SI fiind utilizate din ce in ce mai des,” a declarat un reprezentant al Alukoenigstahl Romania.

Aceaste rezultate vin pe fondul cresterii numarului de parteneri, dar si a intaririi pozitiei pe piata a unor parteneri cu traditie ai Alukoenigstahl Romania. Compania a continuat expansiunea in ceea ce priveste vanzarea de solutii si catre firmele mici, cu grupe de produse de interes pentru acestea.

„Anul acesta am venit in intampinarea partenerilor nostri cu servicii noi pentru definirea solutiilor si prezentarea ofertei, lucru care, mai ales pentru proiecte mari cu solutii speciale, a reprezentat un real suport in luarea unei decizii de catre investitor,” a adaugat reprezentantul Alukoenigstahl Romania.

De asemenea, compania a investit anul acesta in cresterea capacitatii depozitului din Bucuresti, marind astfel suprafata disponibila de la 2.500 mp la 3.200 mp, precum si in realizarea unui cort menit sa creasca suprafat de depozitare, sa fluidizeze munca din depozit si sa reduca timpul de livrare pentru clienti.

„Pentru imbunatatirea conditiilor de lucru a angajatilor si pentru o mai buna organizare si derulare a activitatii din depozit, spatiul de birouri si vestiarele au fost extinse, renovate si modernizate. Am facut investitii si pentru programul de gestiune, pentru prelucrarea mai rapida a comenzilor si pentru livrari cat mai prompte pentru clientii nostrii,” a spus reprezentantul Alukoenigstahl Romania.

***

Despre AAB Team Alliance SRL

Despre Alukönigstahl Romania

Compania Alukönigstahl a semnat contractul prin care reprezinta marca Schüco in SE Europei in 1958. In prezent, concernul austriac Alukönigstahl este prezent in 9 tari sud-est europene. Din 1995 s-a infiintat filiala din Romania, cu sediul si depozitul central in Bucuresti si un birou tehnico-comercial in Cluj. Alukönigstahl asigura partenerilor sai locali o larga gama de produse si servicii: sisteme de profile Schüco din PVC si aluminiu pentru ferestre si usi; sisteme de profile din otel Jansen pentru ferestre si usi, pereti cortina si luminatoare; documentatie tehnica completa pentru producerea tamplariei; consultanta pentru alegerea solutiei optime din punct de vedere tehnic si financiar pentru un proiect. Pentru mai multe informatii, vizitati site-ul companiei: alukonigstahl.ro

Citeste mai mult: Alukönigstahl Romania: Cifra de afaceri in crestere pe fondul inmultirii cererii de solutii eficiente energetic si a expansiunii pe noi piete

Investitia Citi Foundation in Romania se ridica la suma de un milion de dolari din anul 2000 pana in prezent.

Parteneriatul dintre Citi si Junior Achievement face parte din programul global Pathways to Progress, oferind tinerilor instrumentele de dezvoltare profesionala si oportunitatile de care au nevoie pentru a fi competitivi in economia secolului 21.

Peste 6000 de elevi de liceu din Romania vor beneficia gratuit in acest an scolar de sprijin in dezvoltarea competentelor antreprenoriale prin invatare interactiva, complementara curriculei teoretice obisnuite.

Elevii vor avea oportunitatea de a intelege cum functioneaza o companie, cum se identifica un produs sau un serviciu cu potential pe piata, cum se construieste un plan de afaceri, facand astfel primii pasi spre lansarea unei companii reale.

Peste 150 de cadre didactice din 130 de unitati de invatamant, cu sprijinul angajatilor Citi Romania, vor asigura implementarea programului la clasa, oferind un mix adecvat de cunostinte teoretice si sfaturi practice.

Participantii in program beneficiaza gratuit de materiale dedicate, precum ghidul profesorului si al consultantului voluntar, de manualul elevului “Fii antreprenor!” precum si de alte materiale auxiliare.

”La nivel global, aproximativ 75 de milioane de tineri sunt in cautarea unei cariere potrivite. Pentru a-si spori sansele in competitia pentru oportunitati economice si pentru a avea succes in economia secolului 21, acesti tineri au nevoie de un mix de educatie, angajabilitate, spirit antreprenorial si abilitati de leadership. Prin parteneriatul de peste 15 ani cu Junior Achievement, ne pastram angajamentul de a pregati noua generatie din Romania pentru succes pe o piata din ce in ce mai competitiva”, a spus Tibor Pandi, Director General Citi Romania.

“Elevii nostri se familiarizeaza cu antreprenoriatul si incep sa inteleaga bazele afacerii, avantajele competitive si importanta eticii in business. Interesul maxim a aparut in momentul in care si-au organizat propriile firme, le-au promovat, au realizat cataloage de produse sau alte materiale publicitare, au negociat si au incheiat tranzactii intre ei”, a explicat Lacramioara Grosu, profesor la Liceul Tehnologic “Ion Creanga” din Curtici.

Programul face parte din angajamentul pe termen lung al Citi de a imbunatati accesul tinerilor din Romania la educatie financiara si antreprenoriala. In perioada 2012-2015, cu sprijinul financiar al Citi Foundation, 15.000 de elevi din peste 70 de orase din Romania au deprins bazele antreprenoriatului si au dezvoltat impreuna peste 2600 de planuri de afaceri. Peste 70 consultanti voluntari Citi Romania au dedicat in total peste 240 de ore de voluntariat la clasa sau in mediul online, oferind feedback si recomandari de imbunatatire pentru ideile tinerilor.

Parteneriatul dintre Citi si Junior Achievement dateaza din anul 2000, iar investitia Citi in programele Junior Achievement in Romania depaseste un milion de dolari.

###

Despre Citi Romania

Citi este prezenta in Romania inca din anul 1996 si furnizeaza produse si servicii financiare de inalta calitate companiilor locale si multinationale, intreprinderilor mici si mijlocii, sectorului public si organizatiilor non-profit. Informatii suplimentare pot fi gasite la adresa www.citibank.ro.

Despre Citi

Citi, una dintre cele mai importante companii globale de servicii financiare, detine 200 de milioane de conturi de clienti in peste 160 de tari din lume. Citi furnizeaza persoanelor fizice, companiilor, guvernelor si institutiilor o gama larga de produse si servicii financiare, inclusiv credite si servicii bancare pentru persoane fizice, activitati bancare si de investitii pentru companii, garantii bancare si managementul averilor.

Informatii suplimentare pot fi gasite la adresa www.citigroup.com | Twitter: @Citi | YouTube: www.youtube.com/citi | Blog: http://new.citi.com | Facebook: www.facebook.com/citi | LinkedIn: www.linkedin.com/company/citi.

Despre Citi Foundation

Misiunea Citi Foundation este de a sprijini progresul economic si de a imbunatati nivelul de trai in comunitatile din intreaga lume. Depunem eforturi sustinute pentru a spori incluziunea financiara, pentru a facilita accesul tinerilor la oportunitati profesionale si pentru a dezvolta zonele urbane. Printr-o abordare denumita ”mai mult decat filantropie”, valorificam experienta Citi si a angajatilor nostri pentru a ne indeplini misiunea, promovand leadershipul si inovatia. Informatii suplimentare sunt disponibile la www.citifoundation.com.

Despre Junior Achievement Romania

JA Romania este o organizatie non-profit, avand ca misiune dezvoltarea in Romania a programelor internationale JA de educatie economica, antreprenoriala si financiara, de etica si responsabilitate sociala, de sanatate si viata activa. 39 de tari din Europa si 123 de tari din toata lumea urmeaza programele JA. In Romania, acestea sunt urmate gratuit de peste 280.000 de elevi din 1.600 de scoli publice, prin parteneriatul cu Ministerul Educatiei si Cercetarii Stiintifice si datorita sustinerii financiare din partea comunitatii de afaceri.

Citeste mai mult: 6000 de elevi de liceu isi dezvolta competentele antreprenoriale cu sprijinul Citi Foundation si Junior Achievement

Pana la 30 Noiembrie 2015 – ZWCAD Distribution SRL in calitate de Distribuitor Autorizat al solutiilor ZwCAD proiectare CAD , va pune la dispozitie un discount important pentru Licente noi !
Pretul ( fara TVA) in aceasta promotie:

1. ZwCAD Classic = 350 euro/licenta ( redus de la 500 euro)

Pentru mai multe licente se va acorda si un discount de volum

ZwCAD Classic – Reducere de Black Week !
Solutia ZWCAD Classic se adreseaza companiilor de proiectare din domeniul infrastructurii, topografiei, arhitecturii si ingineriei mecanice.

Programul este compatiil dwg.

Vizitati pagina noastra de Promotii de la www.zwcad-distrib.ro

Brandul italian Chicco lansează în România colecția de haine și încălțăminte pentru toamnă-iarnă 2015/2016, venind cu numeroase propuneri, de la stilul clasic până la cel modern și creativ. Hăinuțele și încălțămintea au fost inspirate din ultimele trenduri din lumea adulților, copiii devenind astfel miniaturi colorate ale părinților. Toate piesele vestimentare poartă distincția calității și totodată a comodității pe care părinții o doresc pentru garderoba copiilor.
Chicco

Chicco

Colecția de haine pentrutoamnă-iarnăChicco are ca punct de plecare voioșia bebelușilor cu vârste începând de la 0 luni, până la energia copiilor de 8 ani. Hainele sunt distractive și colorate, cu modele și design-uri grafice amuzante care adaugă un plus de veselie zilelor reci și mohorâte. Colecția se bazează pe hăinuțe stilizate cu elemente clasice care au fost îmbogățite cu detalii deosebite (cum ar fi broderiile și aplicațiile), în același timp păstrând principiile calității și siguranței Chicco: materiale alese cu grijă, din fibre naturale (bumbac, lână delicată, fleece) pentru a proteja pielea delicată a micuților. Hainutele de iarnă întrunesc toate elementele unor produse create special pentru sezonul rece. Materialele utilizate respectă tehnologia THERMORE, aceeași folosită în cazul costumelor pentru sportivi, astfel încât temperatura corpului va fi una optimă, nepermițând trecerea frigului și umezelii de bariera hăinuței, lăsând totodată pielea să respire.

În privința colecției de încălțăminte toamnă-iarnă, Chicco a inițiat încă de la începuturile sale PROIECTUL FIZIOLOGIC. Ce înseamnă? Piciorul are o funcție fundamental în dezvoltarea funcțiilor motorii ale copilului. Acesta trebuie protejat și respectat, părinții având marea responsabilitate de a folosi pentru cei mici încălțăminte confortabilă, ușoară și flexibilă, adaptată dezvoltării fiziologice a acestora. Încălțămintea pentru copii a fost concepută în concordanță cu toate caracteristicile Proiectului Fiziologic Chicco, garantându-se respectarea vârstei copilului și dezvoltarea fiziologică a piciorului său.

Astfel, Chicco a creat acoperișul special de brant, deoarece, până în jurul vârstei de 3-4 ani, talpa piciorului este plată. Pe măsură ce copilul își exersează mersul, el primește stimuli corecți care favorizează dezvoltarea structurii musculare, care, treptat, conduce către formarea boltei plantare. De aceea, este foarte important ca cel mic să fie lăsat să se deplaseze pe suprafețe neregulate, pentru ca talpa lui să lucreze în mod constant.

Tălpile Chicco sunt recunoscute prin intermediul zonei FLEX-ZONE, sistem patentat la nivel mondial de către compania Artsana, deținătoarea brandului Chicco, urmărindu-se astfel ca nivelul de flexare a piciorului să respecte dezvoltarea fiziologică a acesteia din punctul de vedere al zonei de stimulare și de respirare a degetelor picioarelor, al boltei plantare și al zonei de absorbție a impactului (zona călcâiului).

Acesta este motivul pentru care încălțămintea Chicco este echipată cu un acoperiș fiziologic de brant, care, datorită formei exclusive, încurajează talpa să lucreze în mod constant și corect, întărind și musculatura. Acest brant fiziologic este unic, extrem de flexibil și usor, facilitând mișcarea naturală a piciorului, ca și cum acesta nu ar fi încălțat.

Materiale sunt de calitate, atât la interio cât și la exterior (piele de capră), lasă pielea să respire, iar încălțămintea de iarnă este confecționată din TEX, un material care nu permite trecerea frigului și umezelii.

Mai multe detalii pe:

http://www.chicco.ro/imbracaminte, http://www.chicco.ro/incaltaminte sau în magazinele din toată țara: http://www.chicco.ro/?page=magazine

Chicco – Oriunde există un copil

Despre Acasa Media

Acasa.ro este in prezent unul dintre cele mai vizitate portaluri din Romania cu peste 1.500.000 de vizitatori lunar si peste 300 000 membri activi. Portalul are o structura complexa cu 33 de sectiuni si trimite lunar 22 newslettere la peste 150 000 de abonati.

Conform informatiilor trafic.ro, portalul detine acum locul 22 in clasamentul general al site-urilor romanesti si locul 2 la sectiunea Lifestyle

Citeste mai mult: Chicco înnoiește garderoba copiilor cu noua colecție toamnă-iarnă 2015/2016

Platforma AeL de instruire, in sistem Software as a Service (SaaS), instruieste angajatii rapid, eficient si ieftin

Succesul unei companii depinde in mare masura de gradul de inovare, de adaptarea la cerintele actuale ale pietei, dar mai ales de profesionalismul angajatilor. Tocmai pentru ca pregatirea angajatilor are impact direct asupra performantelor unei companii, tot mai multi manageri si directori HR sunt preocupati de instruirea continua a acestora, cu ajutorul unor solutii informatice de tip eLearning.

“Bazata pe cele mai noi principii educationale si tehnologii, platforma de instruire de tip eLearning AeL, dezvoltata de SIVECO este un veritabil „instructor” digital, ce asigura perfectionarea, evaluarea si gestionarea instruirii angajatilor, intr-un mediu sigur. Pentru angajati, platforma AeL inseamna a invata mai mult, intr-un timp mai scurt. Pentru companie, AeL inseamna reducerea costurilor, dat fiind ca angajatii pot invata oricand, de oriunde, accesarea cursurilor facandu-se foarte simplu, online”, Viorel Jigman, manager departament AeL, SIVECO Romania.

Iata care sunt criteriile de baza dupa care o companie isi poate alege solutia potrivita de instruire online pentru angajatii sai:

1. Managerii si cei care coordoneaza instruirea angajatilor sa se orienteze spre utilizarea unor solutii care sa asigure un transfer rapid de cunostinte, la costuri mai mici fata de instruirea traditionala. Platforma online AeL ofera instruirea angajatilor intr-un timp scurt, cu reducerea semnificativa a costurilor fata de instruirea traditionala. Companiile pot opta pentru folosirea platformei AeL si in sistem SaaS (Software as a Service), inlaturandu-se astfel complet costurile asociate cu achizitionarea de echipamente hardware si licente, plata facandu-se pentru utilizarea efectiva a sistemului.

2. Platforma trebuie sa permita instruirea oricand, pentru oricine are permisiunea de a accesa sistemul, de oriunde in lume. Folosind AeL, fiecare angajat isi poate planifica instruirea in funcţie de prioritatile sale, alocandu-si timp zilnic pentru studiu. Platforma educationala AeL poate fi folosita ca parte a unei strategii de instruire de tip “blended learning”. Aceasta presupune ca angajatii pot parcurge in cadrul sistemului o serie de cursuri, urmand apoi sa isi definitiveze cunostintele prin sesiuni de instruire traditionala, workshop-uri aplicate sau testare practica. Strategia acesta se dovedeste una castigatoare deoarece are in vedere si interactiunea umana, pe care platforma AeL nu isi propune sa o elimine.

3. Platforma AeL permite crearea de cursuri complexe, datorita editorului de cursuri pe care il ofera. Materialele de instruire interactive pot ingloba resurse de tip text, poze, video, audio, animatii Flash, clipuri YouTube, Vimeo, Ted sau prezentari slide-show. Cursurile create pot rula pe orice tip de dispozitiv, indiferent de sistemul de operare: laptop, tableta sau smartphone.

4. Platforma AeL se integreaza nativ cu sistemele de baza folosite in majoritatea organizatiilor, cum ar fi managementul utilizatorilor sau email.

5. Managerii trebuie sa acorde o atentie speciala serviciilor pe care le pune la dispozitie furnizorul platformei. Fie ca este vorba de consultanta initiala, prin care se determina nevoile companiei si functionalitatile dorite, fie ca este vorba de faza implementare, instruirea utilizatorilor sau suport tehnic, toate au pondere importanta in determinarea gradului de folosire ulterioara a platformei.

Despre SIVECO Romania

SIVECO Romania dezvolta şi exporta soluţii IT şi proiecte de consultanţa cu valoare adaugata ridicata catre ţari din Comunitatea Europeana, Orientul Mijlociu, Africa de Nord şi spaţiul Comunitaţii Statelor Independente.

SIVECO Romania este specializata in execuţia de proiecte informatice complexe şi de mare amploare pentru educatie, sanatate, agricultura, institutii vamale, organizatii europene, firme private, institutii publice.

De-a lungul celor peste 23 de ani de existenţa, compania a fost recompensata cu peste 200 de premii interne şi internaţionale.

Mai multe informaţii despre companie şi produsele sale puteţi obţine vizitand www.siveco.ro şi www.linkedin.com/company/siveco-romania.

Citeste mai mult: 5 motive pentru a alege o platforma eLearning pentru instruirea angajatilor

România salută Comunicarea comună din 18 noiembrie 2015 a Înaltului Reprezentant al UE pentru Afaceri Externe şi Politică de Securitate şi a Comisiei Europene, referitoare la revizuirea Politicii Europene de Vecinătate (PEV), care reflectă în conţinutul documentului principalele elemente de poziţie şi propuneri susţinute de România pe parcursul procesului de consultare.
România salută Comunicarea comună a Înaltului Reprezentant al UE şi a Comisiei Europene referitoare la revizuirea Politicii Europene de Vecinătate

Comunicarea reflectă pe deplin ideea platformelor de dialog, avansată de România în dezbaterea privind reforma PEV, care au drept obiectiv stimularea cooperării, soluționării problemelor și stabilizării regiunilor vizate, sub denumirea “Thematic Frameworks”(cadre tematice) – formate de dialog cu participarea statelor membre UE, a statelor partenere interesate, a ”vecinilor vecinilor”, a partenerilor regionali, a actorilor globali, a instituțiilor financiare internaționale și a altor donatori. Tematicile-cheie identificate răspund provocărilor actuale, precum migraţia, energia, securitatea şi corespund întocmai cu elementele de fond ale propunerilor româneşti subsumate conceptului de “security trusts”, avansat de România în anul dezbaterii privind revizuirea PEV.

Comunicarea Comisiei Europene și a Serviciului European de Acţiune Externă (SEAE) privind revizuirea Politicii Europene de Vecinătate punctează, de asemenea, importanța Sinergiei Mării Negre, ca format de cooperare regională şi forum de dialog pentru abordarea fenomenelor cu care se confruntă regiunea și încurajarea reformelor politice și economice.

România apreciază în mod deosebit importanţa acordată aspectelor referitoare la promovarea cooperării regionale, cu referire explicită la consolidarea Parteneriatului Estic, în acord cu angajamentele asumate cu ocazia Summit-ului de la Riga, din mai 2015. România consideră că, dincolo de dimensiunea economică a integrării partenerilor, este importantă asigurarea unui angajament sporit al Uniunii pe componenta politică a relaţiei de asociere, după cum este stabilit în Acordurile de Asociere încheiate cu UE de cei mai avansaţi dintre statele partenere.

De asemenea, România apreciază faptul că în PEV revizuită a fost inclusă o importantă dimensiune de securitate, așa cum a propus diplomația română.

Totodată, se poate evidenţia accentul pus pe: consolidarea principiilor diferenţierii şi responsabilităţii în relaţiile UE cu partenerii PEV; abordarea mai individualizată a relaţiilor de cooperare cu statele PEV, adaptată specificului şi ambiţiilor acestora; focalizarea mai accentuată a relaţiilor de cooperare cu partenerii PEV, prin identificarea de domenii prioritare de interes reciproc; flexibilitate şi coerenţă sporită pe planul disponibilizării instrumentelor şi resurselor la dispoziţia PEV, inclusiv privind susţinerea partenerilor aflaţi în situaţii de criză.

România s-a implicat activ în procesul de revizuire a PEV, avansând propuneri concrete în vederea consolidării acțiunii UE în Vecinătate. Astfel, dincolo de promovarea viziunii sale în reuniunile la nivel ministerial, au fost organizate consultări (ad-hoc) la nivel de experți cu Comisia Europeană, în cadrul cărora partea română a prezentat pe larg obiectivele și propunerile sale şi au fost transmise partenerilor europeni documente de poziţie.

Informații suplimentare:

La 18 noiembrie 2015 a fost dată publicităţii Comunicarea comună a Înaltului Reprezentant al UE pentru Afaceri Externe şi Politică de Securitate şi a Comisiei Europene referitoare la revizuirea Politicii Europene de Vecinătate.

Documentul marchează finalizarea formală a procesului de consultare, demers la care au fost asociate statele membre, ţările partenere cuprinse în Politica Europeană de Vecinătate, instituţii UE, organizaţii internaţionale, parteneri sociali, organizaţii ale societăţii civile, cercurilor de afaceri, think-tank-uri, exponenţi ai cercurilor de afaceri şi mediilor academice.

Pe fond, documentul subliniază interdependenţa strânsă existentă între securitatea şi stabilitatea UE şi cea a vecinilor ei, atât la Est, cât şi la Sud. Comunicarea comună accentuează asupra necesităţii unor parteneriate întărite ale UE cu ţările PEV, dat fiind noile provocări cu care se confruntă UE la frontierele sale, cu referire expresă la noile focare de criză şi conflict, proliferarea reţelelor teroriste şi multiplicarea riscurilor subsecvente fenomenelor de intoleranţă religioasă şi radicalizare. Documentul reliefează, în acest sens, importanţa unei cooperări sporite cu statele partenere pe aspecte de securitate şi consacră conceptul de stabilitate drept principala prioritate politică a noii PEV, în paralel cu promovarea mai viguroasă a dezvoltării economice în zonele din Vecinătate cele mai sărace şi abordarea durabilă şi coerentă a cauzelor profunde ale fenomenului migraţiei.

În acelaşi timp, este subliniată relevanţa procesului de revizuire a PEV ca parte a demersului mai amplu de referitor la elaborarea Strategiei Globale a UE privind Politica de Securitate şi Apărare.

În plan metodologic, noua PEV propune renunţarea la tradiţionalele “pachete anuale” de rapoarte de ţară, urmând ca, în continuare, evaluările să fie făcute în mod individualizat, calibrat pe calendarul de lucru şi dinamica cooperării cu fiecare partener în parte.

Despre Ministerul Afacerilor Externe

Informaţii suplimentare:Stadiul îndeplinirii principalelor criterii tehnice de acces în programul Visa Waiver (VWP)I. Securitatea documentelor de călătorie1. Începând cu 18 ianuarie 2010, sistemul de eliberare a paşapoartelor electronice (biometrice) a devenit funcţional la nivelul întregii ţări.2. Toate documentele de călătorie emise de statul român răspund, de asemenea, unor standarde de securitate ridicate.3. Este operaţional un mecanism de transmiterea către Interpol, în termen de 24 de ore, a informaţiilor legate de paşapoartele pierdute sau furate.II. Controlul la frontierăAu fost adoptate numeroase acte normative în vederea combaterii eficiente a activităţilor infracţionale transfrontaliere: – HG 324/2007, de aprobare a Strategiei Naţionale privind Controlul la Frontieră pentru perioada 2007-2010, conţinând măsuri de gestionare coerentă şi eficientă a frontierei de stat a României – HG 1122/2007, de aprobare a Strategiei Naţionale privind Migraţia (2007-2010), conţinând măsuri de control al migraţiei, prevenirea şi combaterea migraţiei ilegale, acordarea de azil şi integrarea socială a străinilor – HG 1654/2006, de aprobare a Strategiei naţionale de combatere a traficului ilegal de persoane (2006-2010)III. Aspecte legate de imigraţie1. Implementarea la nivel naţional a formatului unic de permis de reşedinţă pe teritoriul României pentru cetăţenii statelor terţe, în conformitate cu prevederile Regulamentului CE 1030/20022. Transpunerea în legislaţia naţională a prevederilor acquis-ului comunitar în domeniul aziluluiIV. Acorduri de cooperare în domenii relevante semnate sau în curs de negociere cu partea americană1. Acordul între Ministerul Internelor şi Reformei Administrative din România şi Departamentul Energiei al SUA privind cooperarea în prevenirea traficului ilicit cu materiale nucleare sau radioactive, semnat la Bucureşti, la 15 septembrie 20082. Declaraţia între Ministerul Internelor şi Reformei Administrative (MIRA) din România şi Departamentul Securităţii Interne din SUA privind principiile de cooperare în vederea întăririi măsurilor bilaterale de securitate pentru călătoriile internaţionale şi cerinţele Programului Visa Waiver, semnată la Washington, la 3 noiembrie 20083. Sunt în curs de finalizare negocierile cu partea americană cu privire la Memorandumul de Înţelegere între Guvernul României şi Guvernul Statelor Unite ale Americii privind activitatea ofiţerilor de securitate de pe aeronave (air marshals).

Citeste mai mult: România salută Comunicarea comună a Înaltului Reprezentant al UE şi a Comisiei Europene referitoare la revizuirea Politicii Europene de Vecinătate

Stii cat de rau te simti tu atunci cand cel mic al tau e bolnavior. Ai da orice sa iei tu raceala si febra ca sa ii fie lui bine. Si mai stii si cat de dificil este sa il faci sa ia medicamente. Devine un chin pentru el, mai ales ca nu intotdeauna au si un gust bun. Ca sa eviti toate aceste necazuri imunizeaza-l!
Laptisor de Matca Apiland

Laptisor de Matca Apiland

Apiland a scos pe piata un produs fara pereche i-am putea spune: laptisorul de matca pur cu aroma de mango. Daca in mod obisnuit copiii nu agreeaza gustul acrisor al laptisorului de matca, de aceasta data il va lua cu placere. Laptisorul de matca pur cu aroma de mango are un gust dulce si placut, parfumat chiar, ceea ce il face simplu de administrat celor mici.
Beneficiile laptisorului de matca pur

Ca sa intelegi mai bine de ce este utila o cura cu laptisorul de matca pur pentru copilul tau iti vom spune cate ceva despre beneficiile pe care acest produs apicol le aduce organismului.

In primul rand, trebuie spus ca laptisorul de matca pur este substanta secretata de glandele hipofage ale albinelor tinere. Cu alte cuvinte este un produs 100% natural, fara niciun alt adaos, si este un supliment alimentar cu proprietati curative excelente.

Laptisorul de matca pur contine ACID 10 HDA, substanta activa cu efect antibacterian, antifungic si antiviral menita sa creasca rezistenta organismului in fata bolilor. In plus, continutul bogat de vitamine din complexul B sustine metabolismul. De aceea, este indicat ca de cel putin doua ori pe an sa ii administrezi copilului o cura cu laptisor de matca pur, o cura care se intinde de regula pe sase saptamani.

Laptisorul de matca pur este indicat pentru o mai buna capacitate de concentrare, de invatare, de memorare – atunci cand copilul tau are examene si este epuizat in urma studiului. Ajuta la un somn bun si echilibreaza starea psihica.

Pentru copiii mai mici, Apiland a scos pe piata Laptisorul de matca pur cu aroma de mango. Dincolo de gustul mult mai usor de tolerat, mango are un aport important de vitamine, fiind la randul lui o sursa de proteine si de carbohidrati. In plus, mangiferina, un compus continut de acest fruct, este considerata un bun antiinflamator.

Produsul este si foarte simplu de administrat, intrucat este prezentat sub forma unui spray pulverizator, cu pompita dozatoare. Poate fi amestecat si cu miere, in cazul in care copilul nu se obisnuieste usor cu acest gust.

Doza recomandata este de 1 gram pe zi, adica o apasare a pompitei dozatoare, care elibereaza 1 gram de produs. Laptisorul de matca pur cu aroma de mango se pastreaza la frigider, la temperaturi de 3-6 grade Celsius. Un recipient reprezinta doza pentru patru saptamani, insa curele recomandate sunt de 6-8 saptamani.

Despre Acasa Media

Acasa.ro este in prezent unul dintre cele mai vizitate portaluri din Romania cu peste 1.500.000 de vizitatori lunar si peste 300 000 membri activi. Portalul are o structura complexa cu 33 de sectiuni si trimite lunar 22 newslettere la peste 150 000 de abonati.

Conform informatiilor trafic.ro, portalul detine acum locul 22 in clasamentul general al site-urilor romanesti si locul 2 la sectiunea Lifestyle

Citeste mai mult: Laptisor de matca cu aroma de mango, pentru copii sanatosi si voiosi toata iarna

Echipa A_BEST Business Lounge organizeaza seminarul „Riscuri si raspunsuri la riscuri in domeniul financiar-contabil-fiscal” sustinut de Iulia Lascau, Managing Partner al companiei Euroglobal Audit & Advisory.

Echipa A_BEST Business Lounge organizeaza seminarul „Riscuri si raspunsuri la riscuri in domeniul financiar-contabil-fiscal” sustinut de Iulia Lascau, Managing Partner al companiei Euroglobal Audit & Advisory.

Evenimentul, care se adreseaza profesionistilor de business (antreprenori, freelanceri etc) va avea loc marti, 24 noiembrie, intre orele 17.30 – 19.30, la sediul A_BEST Business Lounge din B-dul Dacia nr. 39, etajul 1 (Piata Romana, langa ASE, click aici pentru harta).

Seminarul „Riscuri si raspunsuri la riscuri in domeniul financiar-contabil-fiscal” face parte dintr-o serie de evenimente de business networking, reunite sub numele A_BEST Business Meetup, care au loc lunar, in perioada septembrie – decembrie 2015, si in care se vor aborda teme de actualitate din domeniul financiar, juridic, marketing etc. La fiecare editie vor fi invitati speakeri cu experienta relevanta in domeniul lor de activitate, pentru a interactiona cu participantii la eveniment. Evenimentele A_BEST Business Meetup isi propun sa ofere tuturor invitatilor ocazia de a stabili, intr-un cadru special conceput, oportunitati de colaborare. Totodata, intalnirile de business networking reprezinta un cadru pentru dezbateri intre speakerii prezenti la eveniment si profesionistii de business.

Despre speaker:

Iulia Lascau este Managing Partner al companiei Euroglobal Audit & Advisory SRL, conducand o echipa de 25 de profesionisti in Biroul din Bucuresti, specializati in audit financiar, contabilitate si raportare financiara, salarizare si nu in ultimul rand in consultanta fiscala.

Iulia indeplineste calitatea de Partener responsabil cu monitorizarea calitatii serviciilor, in birourile din Sud-Estul Europei. De asemenea, ea isi aduce aportul activ la seminariile si conferintele asociatiei BKR International, reprezentant exclusiv in Romania, al carei membru este din anul 2006.

Iulia Lascau a obtinut „magna cum-laudae” la absolvirea Executive MBA organizat de Tiffin University, Ohio, USA in colaborare cu Universitatea Bucuresti , Romania, incununand astfel efortul sau continuu de excelenta in management si afaceri.

Iulia Lascau este licentiata a Academiei de Studii Economice Bucuresti, Facultatea Finante, Banci si Contabilitate, Specializare Finante. Iulia este membru Camera Auditorilor Financiari din Romania, Membru Corpul Expertilor Contabili si Contabili Autorizati din Romania, Membru Camera Consultantilor Fiscali din Romania, Membru al Institutului Certified Accountants Cipru.

Structura evenimentului:

Partea I: Prezentarea fiecarui participant

Partea a II-a: Prezentare Iulia Lascau: “Riscuri si raspunsuri la riscuri in domeniul financiar-contabil-fiscal”

Partea a III-a: Networking

Durata unei intalniri: 2 ore (intervalul 17.30-19.30)

Inscrierile se pot face la adresa office@abest-lounge.com, iar locurile sunt limitate.

Taxa participare: 60 ron + TVA (coffee-break inclus).

Despre A_BEST Interactiv

SC A_BEST Interactiv SRL

Citeste mai mult: Eveniment Business Networking: Riscuri şi răspunsuri la riscuri în domeniul financiar-contabil-fiscal