Inventarul Metasysteme al Tiparelor de Personalitate

Atitudinea si modul in care abordam o activitate rezoneaza cu ambientul nostru si determina daca vom avea succes sau daca nu vom fi satisfacuti de rezultate.

Inventarul Metasysteme al Tiparelor de Personalitate
Orice am face, cel mai important este modul in care o facem. Atitudinea si modul in care abordam o activitate rezoneaza cu ambientul nostru si determina daca vom avea succes sau daca nu vom fi satisfacuti de rezultate. Iar aceste concluzii sunt valabile pentru manageri, angajati, entreprenori, coachi, parinti si oricine altcineva.

Suntem initiatori excelenti care nu stiu insa sa termine o activitate, si astfel nu ne bucuram de roadele creatiilor noastre?

Sau suntem finalisti de exceptie care stiu cum sa preia comanda de la initiatorii creativi?

Suntem orientati spre actiune, dar atat de nerabdatori incat subestimam timpul necesar pentru pregatire si ne avantam in aventuri fara directie si strategie?

Stim oare cand sa ne investim talentele sociale pentru a dezvolta prietenii si parteneriate pe termen lung, sa ne ajutam si sustinem colaboratorii si partenerii sa se dezvolte pentru ca si noi sa ne dezvoltam impreuna cu ei?

Stim oare cand si cum sa beneficiem de initiativele noastre, cum sa dezvoltam strategii colaborative si parteneriate de succes care sa conduca la realizari colective importante?

Programul online constituie un instrument detaliat de auto-evaluare, axat pe descoperirea modelelor de colaborare activa.

Dezvoltat de dl Alain Cardon, MCC (Master Certified Coach), bine-cunoscut specialist in coachingul de echipa si in indrumarea organizatiilor multinationale si multiculturale aflate in tranzitie, precum si formator de coachi de exceptie, acest program este primul instrument sistemic online de auto-evaluare care prezinta raspunsuri la intrebarile de mai sus.

Inventarul Metasysteme al Tiparelor Manager/Coach asigura:

– o constientizare clara a tiparelor personale de succes personal si profesional;

– indicatii precise a tiparelor persoanale ineficiente si de evadare/evitare a succesului;

– indicatii detaliate cu privire la modul in care sa ne adaptam comportamentul de management si de coaching pentru a deveni mai eficienti cu partenerii, angajatii, clientii, prietenii.

Sunteti curiosi si doriti sa va evaluati? Gasiti testul aici.

Despre Metasysteme Coaching
Alain Cardon este Master Certified Coach (MCC), International Coach Federation (I.C.F.), B.A. in Stiinte Sociale si etnologie, de la Macalester College, Minnesota, SUA. Psihologia educatiei, Universitatea Minnesota, SUA. Fost cadru didactic al Institutului Francez de Analiza Tranzactionala (I.F.A.T.), Alain Cardon este “expert” al Asociatiei pentru Progresul Managementului (APM), a publicat la Editions d’Organisation si este consultant si coach din 1976. Specialist in coaching-ul de conducator si de echipa, precum si coach in indrumarea organizatiilor internationale, multiculturale si aflate in tranzitie. Pe langa activitatea de formare de coachi, Alain Cardon desfasoara si o activitate de cercetare si aprofundare a practicii sistemice in domeniul coachingului de lider, de echipa de conducere si de intreprindere, materializata in publicarea a numeroase articole si lucrari de specialitate.
Metasysteme Coaching este o companie de consultanta ce reuneste profesiunile de coach si de consultant strategic si sistemic. Toate programele de formare si pregatire oferite de Metasysteme Coaching sunt certificate ACSTH de International Coach Federation. Apartenenta la ICF este o garantie a calitatii si a respectarii criteriilor etice si deontologice stabilite de aceasta organizatie, criterii care privesc atat coachingul individual si de lider, coachingul de echipa de conducere si de intreprindere, si cursurile de formare si pregatire.

Citeste mai mult: Inventarul Metasysteme al Tiparelor de Personalitate

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *